Die somer is geurig, dit is nou die tyd om te sukkel, nuwe krag te versamel en op 'n nuwe reis te vaar!
Die 2023 Daly -jongmense het bymekaargekom om 'Youth Memorial' saam met Daly te skryf.
Daly vir die nuwe generasie het 'n eksklusiewe 'groeipakket' noukeurig geskep en die 'Ignite Passion and Dream, Show Charming Self' geopen as die tema van die Daly 2023 -somer -oefenkamp om die nuwe eerstejaars te help om die reis te begin om hul drome na te streef.
I. Om mekaar te leer ken en op nuwe sterk punte te bou
Een persoon kan vinniger gaan, maar 'n groep mense kan verder gaan. In 'n hartlike en ontspanne atmosfeer het Daly -nuwelinge beurte gemaak om hulself voor te stel en mekaar te leer ken.
Daar word geglo dat die nuwelinge van oor die hele wêreld in die nabye toekoms in noue vennote omskep sal word en samehangend die nuwe krag van die Daly -familie word.
Ii. Prediking en onderrig, bemagtiging en bou van fondasies
Daly hou altyd aan die 'mense-gesentreerde, groei-gefokusde' konsep van indiensneming, en heg die belang aan organisatoriese en persoonlike groei en waardesverwesenliking. Tydens die somer-opleidingskamp het die maatskappy se middelvlak en hoër leiers persoonlik lesings gegee vir Daly-nuwelinge om die bedryfsvooruitsigte, die huidige situasie van die onderneming, korporatiewe ontwikkeling, persoonlike ontwikkeling en vele ander inhoud te verduidelik.
Die nuwelinge stel baie belang in Daly's Aktiewe balanseerderenBergingenergie BMSprodukte. Die nuwelinge het gesê dat hulle alle aspekte van die produk so gou as moontlik in die dae van Dali sal verstaan.
Die eerste les van die somer -oefenkamp, "Hoe om 'n toekoms te hê?", Het aan nuwe werknemers verduidelik hoe om hul eie beperkings deur te breek, hul eienskappe en vermoëns te verfyn en hul eie waarde te verwesenlik. Alle nuwe werknemers het mooi geluister, vrae met vrymoedigheid gevra en die kennis in hul hart se inhoud opgeneem.
Iii. Om mekaar al die geld te leer en saam na die toekoms te gaan
Ten einde die verwarring van nuwe werknemers op hul loopbaan te beantwoord en nuwe werknemers te help om hul mentaliteitsaanpassing betyds te voltooi en vinnig in die span te integreer, het die seniors van Daly hul groeiproses en ervaring in die werkplek met die nuwe DALY -personeel gedeel sonder voorbehoud. Maak oop en kommunikeer met die nuwe generasie, wat almal help om vinniger in die onderneming te integreer en beter te word tot talente.
Die stryd is die mooiste agtergrond van die jeug! Daar word geglo dat deur Daly se wetenskaplike opleiding en deurlopende leiding die 2023 Daly -jongmense op die Daly -platform meer uitstaande sal word. As die ruggraat van die onderneming, skryf 'n groen droom wat aan u en Daly behoort.
Postyd: Jul-12-2023
